Sau khi Hội đồng nhân tỉnh ban hành Nghị quyết số 11/2022/NQ-HĐND ngày 13/7/2022, Liên minh HTX tỉnh đã chủ động phối hợp với các Sở, Ngành và địa phương có liên quan tuyên truyền, hướng dẫn các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể trên địa bàn theo đúng đối tượng, điều kiện và mức hỗ trợ… qua đó đã giúp cho các HTX nắm rõ nội dung để chủ động thực hiện đúng theo quy định.
Căn cứ Nghị quyết số 11/2022/NQ-HĐND ngày 13/7/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau quy định mức chi hỗ trợ đào tạo đối với thành viên, người lao động kinh tế tập thể và hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh Cà Mau đến năm 2025. Theo đó, tiêu chí của lao động trẻ về làm việc tại HTX là tốt nghiệp cao đẳng, đại học, sau đại học, độ tuổi không quá 40 tuổi đối với nam và không quá 35 tuổi đối với nữ, thời gian hỗ trợ không quá 36 tháng/lao động. Kết quả thực hiện giai đoạn 2022 – 2025, Liên minh HTX tỉnh đã triển khai công tác hỗ trợ kinh phí cho lao động trẻ làm việc tại 04 HTX: 1 HTX Dịch vụ – Vận tải Thủy bộ Minh Hải, Phường Lý Văn Lâm; 2 Hợp tác xã Dịch vụ Vận tải Thủy bộ Cái Nước, xã Cái Nước; 3 Hợp tác xã Hưng Hiệp Tiến, xã Nguyễn Việt Khái; 4 Hợp tác xã Tân An Phát, xã Khánh Lâm, với tổng kinh phí hỗ trợ là 517.560.000 đồng.
Nhìn chung, các chính sách hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại các hợp tác xã đã góp phần bổ sung nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, từng bước nâng cao năng lực quản trị, điều hành và tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh của hợp tác xã. Qua đó, các lao động trẻ cũng được hỗ trợ đã tham gia tích cực vào các hoạt động quản lý, kế toán, xây dựng phương án sản xuất – kinh doanh, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, qua đó giúp hợp tác xã tiếp cận nhanh hơn với các chính sách hỗ trợ của Nhà nước và nhu cầu của thị trường.
Hỗ trợ lao động trẻ làm việc tại hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã (ảnh minh họa)
Tuy nhiên, trong quá trình triển khai chính sách, Liên minh HTX cũng gặp một số khó khăn, hạn chế nhất định như nhiều hợp tác xã quy mô nhỏ, hoạt động còn hạn chế, chưa hình thành được các dịch vụ phục vụ thành viên, chưa mở rộng ngành nghề hoặc chuỗi giá trị, do đó chưa tạo ra được việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định và môi trường làm việc hấp dẫn đối với lao động trẻ. Đa phần các HTX chưa xây dựng được phương án sản xuất, kinh doanh cụ thể, khả thi và mang tính dài hạn, dẫn đến chưa có phương án sử dụng lao động,… nên chưa xác định được nhu cầu sử dụng lao động hoặc không tích cực làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ lao động đúng theo quy định; Mức thu nhập của lao động trẻ tại HTX, dù đã được hỗ trợ (ngoài nguồn kinh phí nhà nước hỗ trợ, các HTX cũng trả thêm lương cho các lao động trẻ), vẫn chưa thực sự cạnh tranh so với thị trường lao động bên ngoài,…
Mặc dù các HTX nhận được nhiều chính sách hỗ trợ của Nhà nước, của tỉnh, nhưng các HTX cũng cần thay đổi tư duy sản xuất, tìm kiếm thị trường, chủ động áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh hiệu quả, đảm bảo lợi ích của các thành viên và đóng góp quan trọng vào tái cơ cấu ngành nông nghiệp, thúc đẩy chương trình xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh./.
MN
